|
|
|
- Наш процесс обучения построен так, чтобы Вам было интересно.
- Поскольку большинство занятий проводятся в нерабочее время (именно в этот период чаще всего наблюдается спад работоспособности), наша задача – поддерживать темп занятий и создавать благоприятную атмосферу обучения.
- Мы даём обучающимся возможность экспериментировать.
- Мы приветствуем энтузиазм и присутствие духа, не забывая в то же время о планировании, своевременной подаче журналов посещаемости и успеваемости в HR-отделы Клиентов (все замечания о пропусках, а также записи посещаемости включены в ежемесячные отчёты, которые ведутся для HR отделов Клиентов).
|
|
|
Наш подход к обучению
